SachsenKrad 2012... Wir waren dabei
Einmal mehr war in Dresden die SachsenKrad. Nun zum 18. Mal ausgetragen, waren 2012 über 19.000 Besucher da und sorgten für volle Messehallen. Interesse gab es diesmal auch an umgebauten Fahrzeugen. 138 Aussteller aller renommierten Marken sorgten für eine abwechslungsreiche Messe. Auch unser Partner quadstopp.de war dabei. Im Gepäck auch eins unserer Spezialfahrzeuge. weiter...
Neuer Mindestlohn seit dem 01.01.2012
Seit Januar 2012 gilt nun erneut ein neuer Mindestlohn in der Gebäudereiniger- branche. Nachdem der Mindestlohntarif- vertrag im Gebäudereinigerhandwerk zum 31.12.2012 auslief, wurde die Dritte Verordnung über zwingende Arbeits- bedingung im Gebäudereiniger- handwerk bestätigt. weiter...
GBW firmiert ab 01.01.2012 unter TOP
Die von der TOP Gebäudereinigung Sachsen GmbH im September 2004 übernommene GBW Gebäudereinigung Johann Weber in Bautzen firmiert seit dem 01. Januar 2012 nunmehr gemeinsam unter TOP Gebäudereinigung Sachsen GmbH. Die Umfirmierung schließt die erfolgreiche Integration des ehemaligen Wettbewerbers ab. Beide Unternehmen haben sich zu einer schlagkräftigen Organisation mit standortübergreifender Aufgabenverteilung zusammengefunden und ihr Know-how gebündelt. weiter...
Einmal mehr war in Dresden die SachsenKrad. Nun zum 18. Mal ausgetragen, waren 2012 über 19.000 Besucher da und sorgten für volle Messehallen. Interesse gab es diesmal auch an umgebauten Fahrzeugen. 138 Aussteller aller renommierten Marken sorgten für eine abwechslungsreiche Messe. Auch unser Partner quadstopp.de war dabei. Im Gepäck auch eins unserer Spezialfahrzeuge. weiter...
Neuer Mindestlohn seit dem 01.01.2012
Seit Januar 2012 gilt nun erneut ein neuer Mindestlohn in der Gebäudereiniger- branche. Nachdem der Mindestlohntarif- vertrag im Gebäudereinigerhandwerk zum 31.12.2012 auslief, wurde die Dritte Verordnung über zwingende Arbeits- bedingung im Gebäudereiniger- handwerk bestätigt. weiter...
GBW firmiert ab 01.01.2012 unter TOP
Die von der TOP Gebäudereinigung Sachsen GmbH im September 2004 übernommene GBW Gebäudereinigung Johann Weber in Bautzen firmiert seit dem 01. Januar 2012 nunmehr gemeinsam unter TOP Gebäudereinigung Sachsen GmbH. Die Umfirmierung schließt die erfolgreiche Integration des ehemaligen Wettbewerbers ab. Beide Unternehmen haben sich zu einer schlagkräftigen Organisation mit standortübergreifender Aufgabenverteilung zusammengefunden und ihr Know-how gebündelt. weiter...
"Wir möchten durch langfristige Wirkung überzeugen. Das schafft Vertrauen und ist die Grundlage unseres Erfolges."
Unternehmen
Als mittelständiger Familienbetrieb verfolgen wir eine flexible, nachhaltige und transparente Unternehmenspolitik. Unser langfristiges Interesse richtet sich auf den Ausbau langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen, womit wir unsere Rentabilität und somit auch die Zukunft des Unternehmens sichern.Kunden
Der Kunde steht im Mittelpunkt. Das Ziel, mit unseren Kunden dauerhafte und partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen zu pflegen und eine gleichbleibend hohe Qualität im beauftragten Umfang zu liefern, wird von uns stetig verfolgt. Reklamationen verstehen wir als unsere Chance zur Verbesserung der Kundenbindung und der Optimierung unserer Arbeit. Bei der Bearbeitung von Beanstandungen sind wir bestrebt, uns zu profilieren und uns positiv vom Wettbewerb abzuheben. Wir leben mit Überzeugung den Service-Gedanken, führen mit dem Kunden eine offene, ehrliche Kommunikation und stellen ihm Ansprechpartner mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz zur Seite.Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital.Wir bieten unseren Mitarbeitern langfristige und sichere Arbeitsplätze und bemühen uns um eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Dies fördern wir durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die Stellung hochwertiger Arbeitsgeräte und Materialien sowie durch die Übertragung der höchst möglichen Eigenverantwortung an jeden Mitarbeiter.
Leitungsfunktionen übertragen wir nur an sorgfältig ausgebildete Bereichs- und Objektleiter mit umfassenden Fachkenntnissen und nachgewiesener Führungsqualifikation.
Zur Gewährleistung einer höchstmöglichen Effizienz unterstützen sich die Mitarbeiter unserer Verwaltung und die Bereichs- und Objektleiter gegenseitig bei der Ausübung ihrer Arbeit.
Wir fördern die Entfaltung der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter zur Aktivierung ihrer persönlichen Ressourcen.
Zur Gewährleistung einer höchstmöglichen Effizienz unterstützen sich die Mitarbeiter unserer Verwaltung und die Bereichs- und Objektleiter gegenseitig bei der Ausübung ihrer Arbeit.
Wir fördern die Entfaltung der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter zur Aktivierung ihrer persönlichen Ressourcen.
Lieferanten
Unsere Lieferanten wählen wir sorgfältig aus und sehen Ihn immer zuerst als Geschäftspartner, deren Zuverlässigkeit, Qualität und Treue wir mit fairen Konditionen begegnen. Wir fordern von unseren Lieferanten 100% des Machbaren, und dies permanent und verlässlich.Gesellschaft und Ethik
Als personalintensives Unternehmen stellen wir uns unserer gehobenen gesellschaftlichen Verantwortung bei der Schaffung und Erhaltung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Wir achten im Unternehmen auf die Wahrung des sozialen Friedens, der sozialen Gerechtigkeit und den Schutz der Menschenwürde jedes Beschäftigten. Wir werden unserer sozialen Verantwortung gegenüber unseren Beschäftigten im höchst möglichen Umfang gerecht.Wettbewerb
„Der einzige Wettbewerbsvorteil ist die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz“ Peter DruckerWir stellen uns dem Wettbewerb, weil er uns in unseren Bemühungen um Qualitäts- und Kostenoptimierung anspornt und uns als Maßstab für unser technisches und wirtschaftliches Handeln dient.